大连山戒毒所紧盯安全生产薄弱环节，抓住重要领域，细化标准细则，明确时间节点，严格对照检查，努力提升安全生产及消防安全工作水平，连续实现23个场所安全“六无”年。

一是严格落实党委季度安全生产专题报告制度。党委理论中心组坚持常态化开展安全生产学习，安委会严格安全生产月例会制度，强化安全生产重要事项研判、决策和部署。根据人事变动和岗位调整，及时动态化完善所企、科大队、车间安全生产和消防安全领导组织机构，并明确各自工作职责，确保安全生产及消防安全工作有序推进。                    

二是压实安全生产责任制。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的原则，按照全省戒毒场所落实企业主体责任三年行动实施方案的部署和要求，建立健全场所“全员、全岗位、全过程”安全生产责任制，完善安全生产和消防安全责任制清单，压紧压实所企领导责任、企业主体责任、监督管理责任、条线分管责任、岗位从业责任，结合职责、岗位差异情况，层层履行个性化、岗位化、精准化安全生产责任承诺。健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系。全员签订安全生产承诺书，安全生产责任清单300余份。

三是加强日常管理。坚持疫情防控和安全生产不放松，严格执行习艺现场管理、劳务加工项目准入审批等制度。严格落实安全生产直接管理、劳动现场定置管理和收工30分钟“回头看”制度。严格执行动火作业、受限空间作业和登高作业等危险作业审批和管理制度。严格落实新改扩建项目“三同时”制度，对场所建筑施工实施有效安全管理和风险管控，实行施工闭环管理。强化对办公用房和其他用房的管理，明确办公室及主要负责人为本单位办公用房的管理机构和管理人员。聘请第三方机构对所内房屋建筑进行安全检测，加大空关房水电管理，戒毒人员宿舍实现一键开门防火逃生。消防控制室每天有2名持有初级消防员证书的民警职工24小时值班。

四是安全生产教育培训方面。严格执行安全生产“三级”“四新”教育制度，充分利用民警封闭备勤时间，对民警开展安全生产新理念、安全实务轮训，不断提升民警的安全生产意识。定期举办消防安全、安全生产、交通安全培训班，常态化开展生产安全事故案例警示教育。今年以来有7名民警完成安全生产管理人员培训，获得资质证书，1名民警通过一级注册消防工程师考试。充分利用网络、显示屏、板报等途径对戒毒人员宣传安全消防等方面的知识和案例。聘请安全专门机构来所进行安全知识宣讲。

五是加强安全生产隐患排查治理。持续实施场所安全生产事故隐患整治，投入19万元完成对所属医院消防改造；投入35万元建设完成空气能热水洗浴系统，彻底停用生物燃料锅炉；投入近10万元完成食堂灶具气改电项目，消除了所内燃气安全隐患；投入5万余元建设完成电动车充电场，消除厂内电动车充电安全隐患。邀请专业机构定期对全所进行安全检查，对存在的隐患及时进行整改。严格落实“三相五线制”、重点设备“一机一闸一保”“分级漏保”等措施。

六是健全完善场所安全生产事故应急处置预案。按要求定期不定期组织民警职工进行应急演练，民警职工熟练掌握“一懂三会”。基层大队定期开展消防应急演练。组建义务消防队员，定期对义务消防队进行培训，提高实战化水平。微型消防站规范运行，消防应急战备设置柜规范合理。建立场所气象灾害预测预警响应工作机制，严格落实防台防汛和抗旱等各项安全防范措施。灭火器、应急呼吸自救器、水泵等应急救援物资储备充足。