365bet亚洲版登陆首页_365封号余额怎么办_365bet-亚洲版官网司法局坚持“多方联动，多措并举”的理念，扎实抓好公调对接调解员队伍建设和经费保障，不断推进公调对接工作再上新台阶。近年来，每年通过公调对接机制化解各类矛盾纠纷4万多件，调解成功率93 %以上。公调对接的规范高效，有效减轻了基层派出所民警的工作压力，直接带动了社会治安防控工作的质效提升，有力筑牢了维护社会稳定的“第一道防线”，为维护社会稳定、推进平安南京建设作出了积极的贡献。

一是以督查为抓手，加强整改。司法行政部门会同公安部门加强对公调对接工作的督查，定期开展联合检查，共同推进公调对接工作有序开展。每年年初，市司法局、市公安局组成联合督查组，分赴各区检查公调对接工作落实情况。督察组听取各区分管领导汇报，抽查驻基层派出所人民调解室，重点检查调解室建设、人民调解卷宗、人民调解员队伍建设、经费保障等情况。根据督查情况，市司法局下发《关于全市“公调对接”工作专项督查情况的通报》，对好的做法和经验进行总结，对不足的地方进行通报，督促各区进一步推进公调对接工作。

二是以增强队伍稳定性为关键，强化保障。全市公调对接工作经费保障包括两个方面：一方面公调对接工作基本经费，主要包括专职人民调解员工资和保险经费、购置办公设备经费、调解工作日常办公经费、培训经费等；另一方面绩效考核经费，根据公调对接纠纷受理数量、调解成功率，按照绩效考核奖励标准，以奖代补，对派驻人民调解工作室专职人民调解员进行补助。公调对接工作基本经费和绩效考核经费列入各区年度财政预算，并归口区司法行政部门管理和使用，确保派驻人民调解工作室经费保障到位、工作正常运转、真正发挥作用。司法行政部门协调公安部门做好派驻人民调解工作室后勤保障工作，为派驻人民调解工作室提供办公用房和调解场所，配备必要的办公设备和办公用品。2021年，全市投入公调对接工作经费1000多万元，江宁区投入200多万元，全市派驻调解员人均月收入3000元左右，栖霞区、江宁区等地派驻调解员月收入超过4000元，收入的提高、环境的改善明显增强了调解员队伍的稳定性。

（三）以提高调解员积极性为要务，加大奖励。市司法局坚持每年对公调对接工作进行表彰奖励。每年年中，市司法局、市公安局联合召开全市公调对接工作推进会，对全市上年度公调对接工作进行总结表彰。同时，市司法局积极申请50万元公调对接绩效考核专项经费，用于对各区的公调对接工作进行奖励，重点奖励公调对接工作中表现出色的优秀人民调解员。各区在市里表彰的基础上，积极组织本区域公调对接表彰工作。

（四）以扩大群众知晓度为目标，加大宣传。加大公调对接工作宣传力度，通过多种形式，广泛宣传公调对接工作的特点和优势，提升社会知晓度和认可度，引导广大群众通过调解方式解决纠纷。加强面向普通市民的宣传力度，提升“公调对接”的社会知晓率和公信力。加大“点对点”的宣传，统一编撰印制宣传手册、材料，发放到各派出所及调解工作室，提高宣传的针对性，打造我市“公调对接”工作品牌。加强面向地方党委政府的宣传力度，提高信息报送意识，及时总结工作成绩，努力争取各级领导和相关单位支持，减少推进阻力，提高保障水平。注重培养和发掘优秀驻所人民调解员，强化调解员“从事调解工作光荣、化解矛盾纠纷有功”的意识，激发其投身调解工作的热情。每年年底，市司法局开展“年度十大优秀调解案例”评选活动，积极宣传公调对接工作中涌现的典型案例，及时总结推广新经验、新做法，扩大社会影响，推进事业发展。