一、重视环境法律人才培养

市生态环境局高度重视系统内部法律专业人才的培养，经常性开展行政复议诉讼、两法衔接、生态损害赔偿等培训，提高法制工作人员的专业能力。注重开展以案释法工作，通过典型案件指导法制人员。市律师协会设立环境保护法律专业委员会，引领全市律师行业环境保护法律水平的提升，培养环境保护律师人才更好地服务于环境保护的法律需求。同时，将环保律师领军人才培训列入市律协2022年重点项目。

二、创造多重条件吸引法律人才

2018年起，我市实施高层次人才举荐制，打破职务、学历、资历等限制，不拘一格选拔非共识性人才。遴选具有广泛影响力的专家学者和行业领军人物担任举荐委员，开展人才推荐和审议工作。通过举荐的人才，可享受我市相关创业资助、人才安居、子女教育、医疗等扶持政策。2021年，结合举荐委员的换届，我市对举荐制度又进行了优化，新增委员主要集中在有产业和科技创新背景的专业人士，同时进一步扩大举荐范围，创新举荐方式，优化举荐流程，试行赋予产业链头部企业和海外高层次人才举荐权，促进更多海内外人才脱颖而出。

三、搭建学习交流平台

为更好地帮助法律人才了解生态环境领域专业知识，市生态环境局积极搭建环境法律学习交流平台，组织开展行政执法案件审议观摩会，实现律师与行政机关之间的信息沟通、经验交流。在确保案件审议内容严格保密的情况下，邀请律师听取案件介绍，参与案件分析，提高执法案件的合法性。积极创造条件，参与培养复合型环境专业法律人才，更好地服务生态环境法治工作。常态化开展送法进企业活动，根据企业的需要开展定制式法律服务活动，历次活动均邀请律师等法律工作者参与，先后到梅钢公司、南京中电熊猫平板显示科技有限公司、南京高科环境科有限公司等多家企业，实地参观生产一线，了解企业污染防治设施运行情况，环境保护具体措施以及依法保护生态环境工作，法律工作者向企业介绍生态环境法律法规、典型案例剖析，并通过面对面与企业、执法人员交流，有效提高了法律工作者的实践能力。

四、完善合作共建机制

为进一步加强生态环境系统法治化建设，推动我市生态环境领域治理体系和治理能力现代化，由市生态环境局牵头，市司法局、市律师协会共同参与，于2020年组建365bet亚洲版登陆首页_365封号余额怎么办_365bet-亚洲版官网生态环境法律服务团。法律服务团吸引律师工作者、高校法学专家等法律人才积极参与，通过参加生态环境决策咨询、专题调研、现场法律咨询、法律宣讲等活动，不仅为生态环境部门提供优质高效、及时准确的法律服务，同时，也促进了法律服务工作者对生态环境工作的了解，提高了环境、生态、鉴定等领域的专业知识。

联系电话：025-68789808

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2022年7月28日